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Requisitos & Destrezas

• Bachillerato en Gestión de Cadena de Suministro (Supply Chain Management) o relacionado. O experiencia equivalente
• Buen conocimiento de los sistemas de inventario de almacén.
• Habilidad para la comprensión de lectura de los detalles de los productos incluyendo los manuales en el caso de que sean equipos electrónicos y/o maquinarias.
• Habilidad para el análisis crítico para la resolución de problemas y determinación de la siguiente línea de acción en cada instante que sea necesario.
• Capaz de comprender las jergas básicas aplicables a ciertos productos.
• Habilidad para comunicarse con los clientes y los departamentos de compras y ventas como también con la administración de la organización en cualquier asunto que se necesite informar.

Función principal:

Encargado del manejo, recibo, inspección, almacenamiento y manejo de la mercancía del almacén.

Funciones Esenciales:

• Verificar, procesar y liquidar los pedidos de los clientes para su despacho.
• Mantener el almacén y sus alrededores limpios para garantizar la seguridad.
• Operar, limpiar y mantener todo el equipo utilizado en el almacén.
• Clasificar, ordenar y etiquetar toda la mercancía del almacén.
• Recibir y examinar toda la mercancía entrante a nombre de la organización.
• Llevar los equipos de seguridad necesarios en el almacén.
• Preparar todos los pedidos de los clientes para su despacho o para compras cercanas.
• Verificar todos los contenedores que tienen las mercancías entrantes de la empresa.
• Colaborar con el departamento de compras y ventas de la organización para garantizar la disponibilidad regular de los bienes.
• Mantener un inventario o registro del movimiento de mercancía dentro y fuera de la organización.
• En adición a sus tareas puede ofrecer valiosos consejos a la dirección de la organización sobre estrategias de comercialización y adquisición de bienes, si fuera necesario.
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Funciones Adicionales:

• Conocer y cumplir cabalmente las políticas y procedimientos de la compañía.
• Reportar cualquier violación a tales políticas, pero no limitadas a: integridad, conducta, seguridad o complimiento
• Asistir a reuniones, adiestramientos y actividades notificadas por la compañía.
• Llevar a cabo o participar en reuniones con gerenciales o empleados
• Reportar cualquier situación que pueda afectar el cumplimiento de sus funciones.