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(Junior-) Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

Datum:  08.09.2022
Standort: 

Düsseldorf, DE, 40468

Unternehmen:  Sonepar

 

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

 

Für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer deutschen B2B-E-Commerce-Plattform suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

 

(Junior-) Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

 

Deine Aufgaben:

•    Begleitung und Umsetzung von Projekten und bei anfallenden Aufgaben im operativen Tagesgeschäft 
•    Dokumentation und Fortschrittsüberwachung von Anforderungen an unsere interne IT
•    Begleitung von Funktionstests und Qualitätsmanagement
•    Durchführung von Analysen und Reportings in Bezug auf bestehende Aktivitäten, das Marktumfeld und unsere Wettbewerber
•    Optimierung der Customer Journey sowie Umsetzung von E-Commerce-Maßnahmen

 

Dein Profil:

•    Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen wie Informatik, IT-Management und/oder Wirtschaftswissenschaft o.ä.
•    Bereitschaft sich in IT-Prozesse und -Projekte einzuarbeiten und zu integrieren  
•    Spaß und Interesse an E-Commerce Trends, technischen Innovationen sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen 
•    Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein analytisches/logisches Denkvermögen.
•    Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Ausdrucksvermögen

 

Unser Angebot:

•    Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
•    Eine offene und dynamische Teamkultur
•    Unkomplizierte Entscheidungsfindung
•    Eine angenehme und kollegiale Zusammenarbeit, die auch außerhalb der Arbeitszeit gepflegt werden kann
•    Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
•    Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
•    Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
•    Eine konstant erfolgreiche Branche mit sicherer Arbeitsplatzsituation

 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Sonepar Deutschland GmbH

Katina Gebert 

Stellvertretung VP HR Sonepar Deutschland