Marketing Content- und Datenmanager (m/w/d)
Hannover, DE, 30453
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.
Für unsere Marketingabteilung in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen
Marketing Content- und Datenmanager (m/w/d),
Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit im kanalübergreifenden Redaktionsteam zur Planung von Customer Journeys
• Einpflege von Content in unsere digitalen Kanäle (Templatemanagement)
• Erstellung von kanalspezifischen Inhalten für alle Zielgruppen
• Aufbau von Segmentierungen und Zielgruppen (Aufbereitung von Verteilern)
• Festlegen von Bedingungsregeln für die Ausspielung von personalisiertem und dynamischen Content
• Prüfung der Personalisierungsattribute in Absprache mit dem Kampagnenmanager oder Redakteur
• Hinterlegen von Metriken, die das Erfassen der definierten KPIs sicherstellen
• Erfolgsmessung sowie Erstellung von Digital-Reports und KPI-Dashboards
• Datenpflege und Bildlizenzmanagement
• Administration von Team-Tools und -Plattformen
Ihr Profil
• Allgemeine und fundierte Fachkenntnisse in Systemen wie CMS, CRM & Marketingautomation
• Kenntnisse im Bereich Marketing mit Kundenzentrierung im Fokus
• Grundlegende Kenntnisse von Bild- und Videobearbeitung sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Gespür für kreative Inhaltsaufbereitung
• HTML-, CSS-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
- flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit von mobilen Arbeiten
- intensive Einarbeitung mit einem Mentor
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.
Wir freuen uns auf Sie!
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Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Sonepar Deutschland GmbH
Katina Gebert
Stellvertretung VP HR Sonepar Deutschland