Personalreferent (w/m/d)

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir für unser HR-Support Team, am Logistikstandort Holzwickede ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen

Personalreferenten (w/m/d) 

mit mehrjähriger praktischer Erfahrung, idealerweise in einem Logistik- und/oder Handelsunternehmen.

Ihre Aufgaben:
•    Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Abwicklung sämtlicher organisatorischer und administrativer Personalaufgaben an beiden Logistikstandorten
•    Führen/Moderieren von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen
•    Sicherstellung von reibungslosen HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen
•    Erarbeitung und Umsetzung der kurz- und mittelfristigen qualitativen und quantitativen Personalplanung und Ableitung von Maßnahmen
•    Kandidatensuche und -auswahl, Führen von Auswahlgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
•    Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
•    Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Verlängerungen und allen Dokumenten, die im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses zur HR-Aufgabe gehören
•    Aktives und selbstständiges einleiten vom betrieblichen Eingliederungsmanagement
•    Das Mitwirken in HR-Projektgruppen zur stetigen Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung wachstumsfester HR-Prozesse

Ihr Profil:
•    Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
•    Expertenkenntnisse Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
•    Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel
•    Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen und starkem Verantwortungsbewusstsein
•    Kenntnisse in SAP-SuccessFactors sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
•    Gute Englischkenntnisse
•    Eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz
•    Als Personaler (m/w/d) mit Leib und Seele bringen Sie ein hohes Maß an Leidenschaft und fachlichem Know How mit, besitzen ein Gespür für den Umgang mit Menschen und Zahlen und haben Spaß daran, "außerhalb der Box" zu denken

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten, einen modernen Arbeitsplatz und ein aufgeschlossenes Team. Für Ihre Tätigkeit stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit in einem gewissen Rahmen mobil zu Arbeiten. Weiterhin haben Sie bei der Sonepar einen Zugang zu Corporate Benefit Angeboten sowie zu einem Bike-Leasing. 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Sonepar Deutschland GmbH

Tobias Ganz 

Teamleiter HR-Support Mitte-West

HR-Support