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Talent Acquisition Business Partner

Date: 9 juil. 2021

Lieu: Laval, QC, CA, H7P 5P9

Entreprise: Sonepar

 

Statut : Temps plein, permanent 

Lieu de travail : Siège social - Laval

 

Lumen c’est : un distributeur de matériel électrique avec un centre de distribution automatisé ultra moderne et une entreprise dynamique qui investit dans le développement de ses collaborateurs.

 

Nous avons à cœur le bien-être de nos employés et souhaitons leur offrir le meilleur environnement de travail possible. Nous proposons des avantages sociaux concurrentiels pour répondre aux besoins de nos employés et à ceux de leurs familles. Notre équipe d'un peu plus de 700 employés, répartis dans l'ensemble de la province du Québec et quelques autres provinces du Canada, travaille dans un environnement qui favorise la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.

 

Le Partenaire d'affaires en acquisitions de talents assure un rôle de premier plan en matière de recherche de talents. Il est impliqué dans la gestion des activités de sourcing et de recherches. Entre autre, il est responsable d’établir et de mettre en place une stratégie proactive d’attraction et d’acquisition de talents susceptibles de soutenir la mission des Ressources humaines.

 

 

Rôles et responsabilités

  • Effectuer la prospection de talents en utilisant les dernières technologies numériques pertinentes (Linked In, Facebook, etc), analyser les cv, faire les premières entrevues.
  • Accompagner et conseiller les gestionnaires tout au long du processus pour identifier la meilleure stratégie et les moyens requis afin de recruter les meilleurs talents.
  • Identifier, développer et déployer des initiatives stratégiques marketing RH proactives d’attraction et d’acquisition de talents afin de générer un bassin de candidats.
  • Promouvoir la marque employeur, participer à des activités et événements favorisant une présence active et une visibilité.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires (candidats, universités, centre de formation, Cégep, Chambre de commerces, Organismes gouvernementaux, etc).

 

 

Exigences et compétences requises

  • BAC en gestion des ressources humaines
  • 3-5 ans d’expérience de recrutement en entreprise
  • Expertise dans l’utilisation des médias sociaux de recrutement
  • Bilinguisme (Français/Anglais) (tant à l’oral qu’à l’écrit)

 

Découvrez la vie chez Lumen en visitant de notre carrière: Lumen Carrière

 

Lumen division de Sonepar Canada applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. Nous remercions les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Plus d'informations sur Lumen :

Website: www.lumen.ca

Facebook: Lumen Sonepar

LinkedIn: Lumen Sonepar

YouTube: MonLumen