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Personalreferent (m/w/d)

Datum:  21.01.2022
Standort: 

München, DE, 80339

Unternehmen:  Sonepar

 

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in - der größten Niederlassung Europas - München und für das umliegende Vertriebsgebiet ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen

 

Personalreferent (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen in Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung
  • Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts für einen Betreuungsbereich mit etwa 450 Arbeitnehmenden
  • Sicherstellung von reibungslosen HR-Prozessen & Begleitung von Change-Prozessen
  • Durchführung personeller Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis hin zur Beendigung
  • Abwicklung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Aktive Projektarbeit bspw. im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und unseren Führungskräften

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
  • mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel
  • Idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Sehr gutes Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationstalent mit Verhandlungsgeschick & starkem Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft für berufliche Reisen
  • Erfahrung mit präsentieren von HR-Themen vor kleineren sowie größeren Gruppen

 

Unser Angebot:

  • Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
  • Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann
  • Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen
  • Angebot eines Bike-Leasing Modells
  • Eine Unternehmensweite Mobile-Office Regelung

 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen, als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Online-Formular.

 

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Sonepar Deutschland GmbH

Marco Hansmann 

Leiter HR Support Deutschland