Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für die Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH suchen wir zum Aufbau unseres neuen Logistikzentrums in Werder an der Havel (Brandenburg) ab dem 01.10.2023, unbefristet und in Vollzeit einen engagierten und qualifizierten

Abteilungsleiter Technik (m/w/d)
 
Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Koordination der notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen und der Haustechnik
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele
• Verantwortung für die Führung eines kleinen Teams von technischen Mitarbeiter
• Teilnahme in logistikrelevanten Arbeitskreisen und Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis und erste Führungserfahrung
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Sichere Deutschkenntnisse 

Unser Angebot:

• Sie haben die Möglichkeit am Aufbau eines neuen hoch technologisierten Lagers verantwortlich mitzuwirken und sich ihr zukünftiges Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen in einem familiengeführten Unternehmen
• Professionelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Frédéric Hivy 

Personalreferent

HR-Support