CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN - BOULOGNE-BILLANCOURT (92)

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?

La logistique du groupe est au cœur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu’à 20 h constituent des atouts indiscutables.

Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes :

En tant que Chef de projet Supply Chain H/F et basé à Boulogne-Billancourt (92), vous aurez à votre charge plusieurs projets transverses. Votre rôle sera d'étudier l'existant, d'établir des diagnostics et de proposer des solutions. Vous allez définir les étapes de transformations et conduire la mise en oeuvre des solutions en vous coordonnant avec les autres services internes à la SupplyChain. 

Vos missions seront les suivantes : 

• Gestion de projet : 

1. Concevoir, préparer et suivre la réalisation des projets de son périmètre
2. Etablir la planification et les ressources, et superviser les étapes
3. Définir, mettre en place et suivre les process
4. Suivre et analyser les indicateurs
5. Animer les parties prenantes en transverse
6. Elaborer le budget, l'expression de besoins, les KPIs, les livrables attendus
7. Assurer la mise en application

• Audit/résolution de problèmes :

1. Cartographier les flux.
2. Identifier la problématique à résoudre 
3. Identifier les pistes et leviers
4. Coordonner la mise en place des actions
5. Déployer la solution retenue

• Veille métiers et sensibilisation : 

1. Se former régulièrement sur les évolutions de son périmètre Définir les besoins, en coopération
2. Informer voire former les parties prenantes pour les sensibiliser aux évolutions
3. Se coordonner avec les acteurs formation

• Amélioration continue :

1. Œuvrer à l’alignement des métiers sur la stratégie de l’entreprise
2. Identifier les pistes de progrès pour viser la performance
3. Etablir un plan de progrès
4. Anticiper les problèmes à venir et trouver des solutions

Compétences requises :

Compétences métier :

Analyses qualitatives et quantitatives, modélisation, processus métiers, systèmes d’informations, sens pédagogique, synthèse.

Planification et organisation.

Gestion de projet.

Compétences comportementales :

Leadership, Ecoute, Conviction et influence.

Orientation clients et sens du resultat.

Persévérance, Communication.

Votre profil : 

Une expérience réussite de 4 à 8 ans sur un poste similaire

Diplôme : Master ou équivalent bac +5 ( Ingénieur, Ecole de commerce )

Conditions : 

Statut Cadre - Forfait jour.

Localisation : BOULOGNE-BILLANCOURT.

Télé travail : 1 jour par semaine + 08 jours par an

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Envie d’en savoir plus sur nous ?

Visitez notre site :  www.soneparfrance.fr