Administrative Contract Analyst Jr

Req ID:  33804
Data:  4 de out de 2024
Localização: 

Campinas, SP, BR, 13052501

Empresa:  Sonepar
Opco:  NORTEL SUPRIMENTOS INDUSTRIAIS S.A

Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender. Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes.

A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados. A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico.

Responsabilidades e atribuições

 

  • Abrir chamado para cancelamento dos processos de pedidos;
  • Agendar de entrega com as transportadoras;
  • Elaborar relatórios para os clientes referentes as notas fiscais;
  • Gerenciar assuntos relacionados à garantia de produtos junto a clientes e fabricantes;
  • Liberar pedidos para correção ou solução de inconsistências.
  • Receber demandas de pós-vendas;
  • Recolocação de pedidos cancelados;
  • Solicitar coletas junto às transportadoras;
  • Solicitar comprovantes de entrega em parceria com o setor de transportes;
  • Trabalhar em conjunto com o administrador de contratos para corrigir inconsistências nos faturamentos;
  • Tratar assuntos relacionados a divergências fiscais junto aos setores responsáveis;
  • Tratar divergências pré e pós-faturamento;

 

Requisitos e qualificações

 

  • Imprescindível Excel, Word, Pacote Office Intermediário;
  • Imprescindível curso/cursando superior em áreas correlatas (ADM, Gestão Comercial e Marketing)
  • Desejável vivência na área comercial;
  • Desejável conhecimento de processos logísticos;

 

Benefícios:
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Refeição no Local, Vale Alimentação, Vale transporte, Seguro de Vida, Gympass e PLR.

 

 

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.