Analista Funcional de TI

Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender. Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes.

A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados. A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico.

• Análise de requisitos >> Entrevistas com as áreas de negocio para coletar, documentar e validar as necessidades dos usuários, transformando-as em especificações funcionais claras. Produzir um documento funcional detalhado que sirva de base para o time de desenvolvimento poder implementar as necessidades do negócio nos sistemas.

• Facilitação da comunicação >> Reuniões de levantamento de requisitos, validação de escopo e homologação. Traduzir requisitos de negócios para a equipe de TI e garantir que todos os envolvidos estejam alinhados quanto ao que será entregue como produto final.

• Documentação de processos >> Desenvolvendo manuais, diagramas e especificações detalhadas para orientar o desenvolvimento e a implementação de sistemas. Garantir as documentações dos sistemas e processos.

• Testes e validação >> Acompanhar as áreas de negócio nas validações/homologação das funcionalidades desenvolvidas Garantir que as necessidades solicitadas pelas áreas de neocio tenham sido desemvolvidas conforme especificado funcionalmente e sem erros.

Requisitos e qualificações:
Formação: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas afins

Experiência: Análise de negócios; Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.); Levantamento e análise de requisitos

Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e backlog.

Ciclo de vida de desenvolvimento de software.

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.