Analista Projetos Sistemas Sr

Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender. Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes.

A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados. A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico.

Responsável por gerenciar, coordenar e executar projetos de grande complexidade, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos. Este profissional atua como líder de equipes multifuncionais, sendo responsável pela definição de cronogramas, alocação de recursos, monitoramento de progresso e gestão de riscos. Ele também deve garantir a comunicação eficiente entre todas as partes envolvidas e implementar metodologias ágeis ou tradicionais conforme a necessidade do projeto.

Entre suas principais responsabilidades estão a análise de viabilidade de projetos, o desenvolvimento de planos de ação, a implementação de soluções e o acompanhamento de resultados. O Analista de Projetos Sênior também se envolve na gestão de stakeholders, elaboração de relatórios e apresentações executivas, e identificação de oportunidades de melhoria nos processos e na execução dos projetos.

Este cargo requer habilidades avançadas de comunicação, liderança, tomada de decisão e gestão de conflitos, além de um profundo conhecimento das ferramentas de gestão de projetos e das melhores práticas do mercado. A capacidade de analisar criticamente os resultados, sugerir melhorias e alinhar as expectativas das partes interessadas é essencial para o sucesso na função. O cargo requer experiência em implantar e controlar projetos que envolvam sistemas de TI que operam em processos de Logistica e Distribuição.
 

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.