COORDENADOR INFRAESTRUTURA

Nós acreditamos que o sucesso de uma empresa, vem através de pessoas altamente qualificadas e engajadas no seu desenvolvimento pessoal, profissional e com propósitos direcionados a um bem maior.

No Brasil, a Sonepar conta com três grandes empresas (Eletronor, Dimensional e Nortel), com filiais espalhadas em todo território nacional.

Aproveite nossas oportunidades internas para desenvolver sua carreira. Converse com seu gestor imediato, indique suas pretensões e mantenha seu currículo atualizado no Sonepeople.

Liderar e garantir a operação contínua, segura e eficiente da infraestrutura de TI, assegurando alta disponibilidade, governança, desempenho e suporte às necessidades das áreas de negócio. Atua como referência técnica e de gestão, direcionando iniciativas de modernização e evolução tecnológica.

Principais Responsabilidades

Gestão da Operação de Infraestrutura

• Coordenar a operação diária de ambientes híbridos (on‑premises e cloud), garantindo disponibilidade, desempenho e conformidade.
• Planejar, implementar e manter servidores, redes, storages, backup, contingência e demais componentes de TI.
• Administrar ambientes Microsoft (Active Directory, M365, Azure AD, Intune) e supervisionar ambientes Linux, realizando diagnósticos e melhorias.
• Gerenciar recursos de cloud, com foco em governança, custos, segurança, automação e monitoramento.
• Assegurar o pleno funcionamento da infraestrutura de redes, telecom, conectividade, VPNs e comunicação corporativa.

Governança, Processos e Segurança

• Garantir aderência aos processos ITIL (incidentes, problemas, mudanças e configuração).
• Assegurar conformidade com políticas de segurança da informação e boas práticas de proteção de dados.
• Monitorar indicadores operacionais (KPIs), riscos técnicos e planos de contingência.

Gestão de Fornecedores e Contratos

• Gerenciar fornecedores e contratos de serviços de TI, assegurando cumprimento de SLAs.
• Conduzir processos de aquisição, renovações e avaliação de performance de parceiros estratégicos.

Projetos e Melhoria Contínua

• Liderar projetos de modernização, transformação digital, migração e evolução de infraestrutura.
• Identificar oportunidades de otimização, automação e eficiência operacional.

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

• Liderar, orientar e desenvolver o time técnico, promovendo capacitação contínua e cultura de alta performance.
• Fornecer feedback regular e acompanhar indicadores de produtividade e desempenho.

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em liderança ou coordenação de equipes técnicas de infraestrutura.
• Domínio de ambientes Windows Server, Active Directory e M365.
• Experiência comprovada em administração de servidores Linux.
• Conhecimento avançado em cloud (Azure), incluindo governança, segurança, monitoramento e gestão de custos.
• Vivência em redes corporativas, telecomunicações e soluções de segurança.
• Conhecimento de processos ITIL.
• Experiência com ferramentas de monitoramento e ambientes híbridos.
• Participação em projetos de modernização e transformação tecnológica.

Experiência Profissional

• Mínimo de 5 anos em infraestrutura de TI.
• Pelo menos 2 anos em posição de liderança, coordenação ou gestão técnica.
• Atuação prévia em ambientes críticos e de alta disponibilidade.
• Histórico comprovado de entregas em projetos de infraestrutura e cloud.

Competências Comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Comunicação clara, direta e assertiva.
• Foco em resultados e melhoria contínua.
• Capacidade de análise e tomada de decisão.
• Organização, priorização e gestão do tempo.
• Colaboração, relacionamento interpessoal e senso de urgência.

Benefícios:

Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Gympass, PLR, acesso a plataforma de Idiomas GoFluent.

Programa de Apoio Optum: Em parceria com a Ifood, para orientação psicológica e social extensivo aos familiares, sem custo ao Colaborador, com acesso mediante contato telefônico.

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para as oportunidades internas com base em seus méritos, performance e resultados, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.
Todas as nossas vagas são afirmativas para pessoas com deficiência e sua candidatura é especialmente bem-vinda.