Supervisor de Cobrança

Nós acreditamos que o sucesso de uma empresa, vem através de pessoas altamente qualificadas e engajadas no seu desenvolvimento pessoal, profissional e com propósitos direcionados a um bem maior.

No Brasil, a Sonepar conta com três grandes empresas (Eletronor, Dimensional e Nortel), com filiais espalhadas em todo território nacional.

Aproveite nossas oportunidades internas para desenvolver sua carreira. Converse com seu gestor imediato, indique suas pretensões e mantenha seu currículo atualizado no Sonepeople.

Supervisor(a) de Cobrança

Buscamos um(a) profissional para atuar na supervisão da área de Cobrança, liderando a equipe e garantindo o cumprimento das metas de recuperação de crédito, redução da inadimplência e qualidade dos processos.

Principais responsabilidades:

* Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de cobrança;
* Definir e acompanhar metas e indicadores de performance;
* Monitorar os resultados de recuperação de crédito e inadimplência;
* Elaborar estratégias e ações para redução da carteira em atraso e análise de PDD ;
* Acompanhar a produtividade e qualidade dos atendimentos;
* Analisar indicadores e propor melhorias nos processos e políticas de cobrança;
* Realizar reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados à gestão;
* Atuar em conjunto com as áreas de Crédito, Financeiro e Comercial;
* Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;
* Identificar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação.

Requisitos:

Ensino Superior completo , preferencialmente em Gestão, Administração ou áreas correlatas;

Experiência em liderança de equipes de cobrança;
Experiência com gestão de carteira de inadimplência;
Conhecimento de indicadores de cobrança e recuperação de crédito;
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
Boa comunicação e capacidade de negociação;
Conhecimento em Excel e sistemas de gestão. 

Diferencial :  Conhecimento sistema - TOTVS , Análise de Indicadores via BI 

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para as oportunidades internas com base em seus méritos, performance e resultados, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.
Todas as nossas vagas são afirmativas para pessoas com deficiência e sua candidatura é especialmente bem-vinda.