Assitant(e) Coordonnateur(trice) en Amélioration Continue

Site : 4950 rue Louis-B. Mayer, Laval, H7P 0H7
Statut : Permanent temps partiel 

À notre propos 
Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.
Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.

VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES
• Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.

• Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.

• Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?
• Vous vous joindrez à un chef de file qui a plus de 40 ans d’expérience et qui pourra vous aider à développer votre potentiel. 

• Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés.

• Une chance de vous impliquer dans la constante croissance de l’industrie électrique.

• Nous disposons du plus grand stock pour mieux servir nos clients et tenir nos engagements de ventes.

ÉTENDUE DU POSTE

À titre d'assitant(e) coordonnateur(trice) en amélioration continue, vous serez amené à participer activement pour soutenir notre équipe dans l'optimisation des processus et la mise en oeuvre des intiatives Lean. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, analytique et passionnée par l'efficacité opérationnelle.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES______________________________________________

• Collaborer à la conception et à la mise en œuvre d’aménagements de produits ou d’espaces de travail afin d’améliorer l’ergonomie, la sécurité et la productivité.
• Effectuer des tests et validations à la suite de modifications de systèmes ou de processus pour garantir la conformité et la performance avant déploiement.
• Analyser les processus existants et identifier les opportunités d’amélioration.
• Collecter et analyser des données opérationnelles pour alimenter les indicateurs de performance.
• Mettre à jour la documentation (procédures, standards, tableaux de bord).
• Contribuer à la sensibilisation des équipes aux outils d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS REQUISES___________________________________________

Éducation :

• Étudiant universitaire de 1er cycle en analyse d’affaire, opération logistique ou tout autre domaine pertinent. 

Habiletés, connaissances et aptitudes :

• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, Visio, PowerPoint).
• Expérience en entrepôt (atout)
• Prêts à apprendre la conduite d’un chariot élévateur.
• Bonnes aptitudes en communication et travail d’équipe.
• Organisé, débrouillard et autonome.

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Pour explorer et en apprendre davantage sur les opportunités chez Lumen, visitez :

https://career.sonepar.com/go/LUMEN_FR/4472101/

MÉDIAS SOCIAUX
Site :  Lumen.ca

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Prochaines étapes
Nous souhaitons mieux vous connaître. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.