Chef d'équipe succursale

Site : 4950 Rue Louis-B.-Mayer, Laval, QC H7P 0E5 
Statut : Permanent temps plein 

À notre propos 
Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés.
Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.
Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.

VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES
• Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.
• Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
• Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?
• Vous vous joindrez à un chef de file qui a plus de 40 ans d’expérience et qui pourra vous aider à développer votre potentiel.
• Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés.
• Une chance de vous impliquer dans la constante croissance de l’industrie électrique.
• Nous disposons du plus grand stock pour mieux servir nos clients et tenir nos engagements de ventes.

ÉTENDUE DU POSTE

Sous la direction du Directeur régional, vous aurez la responsabilité de diriger la stratégie de vente, la gestion du capital humain et les opérations quotidiennes de la succursale.

Vous êtes : Leader, bon communicateur, dynamique, joueur d’équipe.

Vous possédez :
• Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant la gestion des RH;
• Très bonne connaissance du marché de la Distribution électrique;
• Connaissance de la suite Ms Office;
• Maîtrise de la langue française et anglaise, écrit et parlé;
• Mobilité pour assister aux réunions de ventes et activités corporatives.

Vos responsabilités sont :

Volet ventes
• Rencontrer les objectifs de profitabilité et de ventes, effectuer les suivis de projets, analyser les rapports ainsi que les demandes corporatives et prendre action;
• Répondre au téléphone, entrer des commandes, aider sur le plancher;
• Engager et supporter la vision du Commerce Électronique.

Volet gestion de la succursale
• Coordonner les opérations administratives (gérer les inventaires, tarification, litiges, notes de crédits, la facturation, les décomptes cycliques, etc…);
• S’assurer de la bonne tenue de la succursale en lien avec les standards de l’organisation (entretien des lieux, marchandisage etc…) ;
• Planifier et exécuter les réunions hebdomadaires, mensuelles avec l’équipe;
• Supporter et s’approprier les communications corporatives auprès de l’équipe en succursale.

Volet Ressources humaines
• Planifier, organiser, diriger, contrôler, évaluer et optimiser toutes les activités assignées à toutes les équipes de travail qui vous seront confiées;
• Veiller à un climat de travail sain et respectueux;
• Encadrer et suivre le plan de formations de votre équipe;
• Outiller et supporter les membres de l’équipe à évoluer dans leur fonction;
• Être au-devant du recrutement afin de planifier la relève.

Pour explorer et en apprendre davantage sur les opportunités chez Lumen, visitez : 

https://career.sonepar.com/go/LUMEN_FR/4472101/

MÉDIAS SOCIAUX
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Prochaines étapes
Nous souhaitons mieux vous connaître. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.