Gestionnaire de l'environnement numérique

Req ID:  48068
Date:  4 juin 2026
Lieu: 

Laval, QC, CA, H7P 5P9

Entreprise:  Sonepar
Brand:  Sonepar Canada

À propos de nous:
Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.
 
Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com
 

Qu’est-ce que c’est pour vous?
•    Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.
•    Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.
•    Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.
•    Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
•    Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.
 

Portée du poste

Le Gestionnaire de l’environnement numérique est responsable de l’administration quotidienne, de l’exécution de la gouvernance et du soutien opérationnel de l’environnement Microsoft 365 de l’organisation, avec une responsabilité principale sur la configuration et la gouvernance de SharePoint Online.

Le rôle consiste à mettre en œuvre les standards établis, soutenir les utilisateurs d’affaires, maintenir la santé de la plateforme et s’assurer que les contenus, permissions et structures SharePoint sont bien gérés afin de favoriser une collaboration sécurisée et une utilisation efficace de Microsoft 365 Copilot. 

 

Responsabilités principales

  • Gérer les services Microsoft 365, incluant SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive et OneNote
  • Administrer les configurations du tenant, l’attribution des licences et les paramètres de services en collaboration avec l’équipe Infrastructure
  • Surveiller la santé des services, l’utilisation du stockage et les tendances d’usage
  • Soutenir les unités d’affaires dans la création d’espaces de travail, la mise en place de sites et les bonnes pratiques de collaboration
  • Gérer les partenaires externes
  • Appliquer et faire respecter les normes de gouvernance SharePoint
  • Gérer les permissions, les paramètres de partage et les contrôles d’accès afin de limiter le surpartage
  • Administrer et supporter les outils SharePoint tiers approuvés (ex. : CB Replicator)
  • S’assurer que la gouvernance, les métadonnées et les permissions SharePoint soutiennent des réponses fiables et sécurisées de Copilot
  • Piloter des initiatives de gouvernance centrées sur SharePoint en alignement avec les exigences organisationnelles et réglementaires
  • Mettre en place des contrôles de protection des données via Microsoft Purview (étiquettes de sensibilité, rétention, DLP)
  • Fournir un support de niveau 2/3 pour SharePoint, Microsoft 365 et les enjeux liés à Copilot
  • Collaborer étroitement avec les équipes Teams, OneDrive, identité, sécurité et conformité


Formation et qualifications

  • Baccalauréat en informatique ou domaine connexe
  • Certifications Microsoft 365 ou SharePoint (atout)
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  • Approche pragmatique orientée vers l’innovation
  • Expérience pratique en administration Microsoft 365 en environnement corporatif
  • Expérience en gestion de SharePoint Online (sites, permissions, architecture de l’information)
  • Bonne compréhension des modèles de collaboration et de partage de Microsoft 365
  • Expérience en gouvernance de contenu et en gestion du cycle de vie de l’information
  • Connaissance des concepts de Microsoft 365 Copilot et des considérations d’accès aux données
  • Expérience avec Microsoft Purview
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite
  • Bilinguisme (anglais et français) requis
Avantages et avantages

Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :

  • Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.
  • Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
  • Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé. 

 

Plus d'informations sur Sonepar Canada:  

 

Site Web: www.soneparcanada.com

Twitter: @soneparcanada

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/  

Youtube: https://www.youtube.com/user/SoneparCanada  

Découvrez Sonepar Canada sur Facebook!  

 

Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires. 

Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.

 

Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter  https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability.

 

Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022.  Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats.  Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler.

 

Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversité, veuillez visiter  https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion.

 

Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.

 

Prochaines étapes :

Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

À propos de nous:
Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.
 
Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com
 

Qu’est-ce que c’est pour vous?
•    Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.
•    Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.
•    Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.
•    Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
•    Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.
 

Portée du poste

Le Gestionnaire de l’environnement numérique est responsable de l’administration quotidienne, de l’exécution de la gouvernance et du soutien opérationnel de l’environnement Microsoft 365 de l’organisation, avec une responsabilité principale sur la configuration et la gouvernance de SharePoint Online.

Le rôle consiste à mettre en œuvre les standards établis, soutenir les utilisateurs d’affaires, maintenir la santé de la plateforme et s’assurer que les contenus, permissions et structures SharePoint sont bien gérés afin de favoriser une collaboration sécurisée et une utilisation efficace de Microsoft 365 Copilot. 

 

Responsabilités principales

  • Gérer les services Microsoft 365, incluant SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive et OneNote
  • Administrer les configurations du tenant, l’attribution des licences et les paramètres de services en collaboration avec l’équipe Infrastructure
  • Surveiller la santé des services, l’utilisation du stockage et les tendances d’usage
  • Soutenir les unités d’affaires dans la création d’espaces de travail, la mise en place de sites et les bonnes pratiques de collaboration
  • Gérer les partenaires externes
  • Appliquer et faire respecter les normes de gouvernance SharePoint
  • Gérer les permissions, les paramètres de partage et les contrôles d’accès afin de limiter le surpartage
  • Administrer et supporter les outils SharePoint tiers approuvés (ex. : CB Replicator)
  • S’assurer que la gouvernance, les métadonnées et les permissions SharePoint soutiennent des réponses fiables et sécurisées de Copilot
  • Piloter des initiatives de gouvernance centrées sur SharePoint en alignement avec les exigences organisationnelles et réglementaires
  • Mettre en place des contrôles de protection des données via Microsoft Purview (étiquettes de sensibilité, rétention, DLP)
  • Fournir un support de niveau 2/3 pour SharePoint, Microsoft 365 et les enjeux liés à Copilot
  • Collaborer étroitement avec les équipes Teams, OneDrive, identité, sécurité et conformité


Formation et qualifications

  • Baccalauréat en informatique ou domaine connexe
  • Certifications Microsoft 365 ou SharePoint (atout)
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  • Approche pragmatique orientée vers l’innovation
  • Expérience pratique en administration Microsoft 365 en environnement corporatif
  • Expérience en gestion de SharePoint Online (sites, permissions, architecture de l’information)
  • Bonne compréhension des modèles de collaboration et de partage de Microsoft 365
  • Expérience en gouvernance de contenu et en gestion du cycle de vie de l’information
  • Connaissance des concepts de Microsoft 365 Copilot et des considérations d’accès aux données
  • Expérience avec Microsoft Purview
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite
  • Bilinguisme (anglais et français) requis
Avantages et avantages

Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :

  • Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.
  • Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
  • Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé. 

 

Plus d'informations sur Sonepar Canada:  

 

Site Web: www.soneparcanada.com

Twitter: @soneparcanada

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/  

Youtube: https://www.youtube.com/user/SoneparCanada  

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Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires. 

Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.

 

Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter  https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability.

 

Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022.  Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats.  Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler.

 

Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversité, veuillez visiter  https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion.

 

Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.

 

Prochaines étapes :

Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés.