Administrative Contract Analyst Jr

Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender. Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes.

A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados. A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico.

Responsabilidades e atribuições

O que irá fazer:

• Analisar contas de contratos comparando a tabela de contratos x tabela de custos para se o contrato está saudável.
• Prestar auxílio na renegociação de contratos através da negociação com o cliente ou em contato com seu superior para manutenção dos contratos com margens saudáveis ou rentáveis.
• Realizar suporte nas atividades de orçamentos, imputar pedidos e liberar faturamentos referente aos pedidos dos contratos através do Sphere para atendiemento de demandas do cliente.
• Realizar analise de dados gerando e analisando os dados sugerindo melhorias.
• Prestar apoio a gestão de inadimplência via email, planilhas e ligações para reduizir o passivo financeiro.
• Prestar apoio a codificação de BIDs via planilhas, Sphere e email para gerar novas oportunidades de vendas/ contratos
• Reuniões de alinhamento presencialmente ou remoto para alinhamentos de pontos referente ao atendimento ao cliente.

Requisitos e qualificações

O que precisa ter:

• Experiencia na área comercial e com atendimento ao cliente;
• Ensino Superior Completo/Cursando;
• Pacote Office;

Benefícios:
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Refeição no Local, Vale Alimentação, Vale transporte, Seguro de Vida, Gympass.

Programa de Apoio Optum: Em parceria com a Ifood, para orientação psicológica e social extensivo aos familiares, sem custo ao Colaborador, com acesso mediante contato telefônico;

PLR;

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.