Head of Digital Strategy

Req ID:  46644
Date:  15 avr. 2026
Lieu: 

WAREGEM, R1, BE, 8790

Entreprise:  Sonepar
Brand:  Cebeo
Type d’emploi:  Cadre de haut niveau

Rejoignez Cebeo, le N°1 en matériel et solutions électrotechniques !

 

Cebeo est bien plus qu'un simple distributeur de matériel électrotechnique. Nous sommes le partenaire N°1 des installateurs professionnels et des entreprises dans toute la Belgique.
Avec une large gamme de solutions et de services innovants, nous servons divers secteurs tout en plaçant toujours le client au centre de nos préoccupations. En tant que membre du groupe international Sonepar, nous combinons une expertise mondiale avec une approche locale et personnalisée.

 

Découvrez votre futur job

 

Au sein de l’équipe Digital, vous reportez au Procurement & Omnichannel Marketing Director. Vous dirigez l’équipe en charge d’accélérer notre transformation digitale, de réaliser la croissance digitale, d’optimiser l’expérience et le parcours client omnicanal, de digitaliser les processus et de favoriser l’adoption durable des outils et pratiques au sein de l’organisation.

 

 

En tant que Head of Digital Strategy (M/V/X), votre mission est la suivante :

 

  • Vous êtes responsable du développement, du pilotage et de la mise en œuvre de la stratégie digitale et omnicanale de CEBEO, en ligne avec les ambitions commerciales et la stratégie plateforme SPARK de Sonepar ;
  • Vous accélérez la croissance digitale et augmentez le chiffre d’affaires digital, l’activation client et l’engagement ;
  • Vous renforcez l’expérience client omnicanale sur l’ensemble des canaux digitaux et physiques ;
  • Vous digitalisez et simplifiez les processus commerciaux et internes, tout en stimulant le self-service et l’automatisation ;
  • Vous accompagnez l’organisation dans l’adoption de nouvelles plateformes digitales, outils et méthodes de travail ;
  • Vous traduisez les opportunités digitales stratégiques en impact business concret ;
  • Vous coordonnez la migration des processus legacy et de l’e-commerce vers des plateformes digitales intégrées ;
  • Vous agissez comme point de connexion entre le business, les ventes, le marketing, l’IT, les opérations et les équipes Sonepar Digital Factory ;
  • Vous veillez à ce que les initiatives digitales créent une réelle valeur pour les clients, les collaborateurs et l’organisation.

 

Votre profil

 

  • Vous disposez d’un master ou d’une expérience équivalente ;
  • Vous possédez de fortes compétences stratégiques et analytiques ;
  • Vous avez une solide compréhension commerciale et une forte sensibilité à la création de valeur business ;
  • Vous êtes un leader du changement et savez influencer les parties prenantes ;
  • Vous êtes orienté résultats, entrepreneurial et pragmatique ;
  • Vous savez transformer une vision en exécution concrète ;
  • Vous évoluez efficacement dans une organisation matricielle en tant que leader fédérateur ;
  • Vous travaillez de manière data-driven et prenez des décisions éclairées ;
  • Vous êtes capable de prioriser, structurer et escalader lorsque nécessaire ;
  • Vous parlez couramment néerlandais, français et anglais.

 

Vous occupez un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale de Cebeo et Sonepar, avec l’opportunité d’améliorer structurellement la croissance digitale, l’expérience omnicanale et le parcours client. Vous endossez une fonction à fort impact avec une grande autonomie dans la définition de la roadmap digitale et des priorités, tout en contribuant activement à la traduction de la stratégie digitale en implémentation concrète. Vous évoluez dans un environnement où vous participez à façonner la transformation digitale de la stratégie jusqu’à l’exécution, soutenu par un package salarial compétitif comprenant des avantages extralégaux, des opportunités de formation et une mobilité interne.

Ce que vous pouvez attendre en tant que N°1 chez Cebeo

 

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein de 39 heures par semaine
  • Salaire compétitif 
  • Frais forfaitaires nets
  • Prime annuelle sectorielle
  • Bonus annuel en fonction des résultats
  • Prime de fin d'année
  • Pécule de vacances
  • Voiture de société et carte de chargement
  • Téléphone avec abonnement
  • Laptop
  • 20 jours de congé et 6 jours de RTT
  • Télétravail
  • Possibilité de souscrire à un leasing vélo
  • Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation DKV avantageuse
  • Assurance groupe
  • Chèques-repas
  • Benefits@Work
  • Opportunités de formation et de mobilité interne au sein du groupe

 

 Pourquoi choisir Cebeo ?

 

Chez Cebeo, une entreprise familiale depuis 1922, nous nous engageons à être N°1 avec une priorité sur la diversité et l'inclusion, des piliers essentiels de notre stratégie d'entreprise. Nous plaçons nos 1000 employés au premier plan, car ils sont les maillons essentiels de notre entreprise.

 

En tant qu’entreprise familiale, nous nous engageons pour un avenir durable et le soin de notre planète.   Nous créons un environnement de travail sûr, sain, chaleureux et respectueux où chacun peut s'épanouir en tant que N°1


Vous avez des questions sur ce poste vacant ? Veuillez contacter notre HR Recruiter Myriam JELLOULI à l'adresse myriam.jellouli@cebeo.be.