Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort:
HR-Generalist:in (all genders)
Deine Einstiegschance ins HR!
Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.
Diese Aufgaben erwarten dich:
Du möchtest im HR durchstarten und suchst eine Rolle, in der du Schritt für Schritt in alle Bereiche hineinwachsen kannst? Dann bist du bei uns richtig! In dieser vielseitigen Einstiegsposition unterstützt du unser HR-Team in allen operativen Bereichen des Personalwesens. Dazu gehören insbesondere:
• Mitarbeit bei der Personaladministration, Erstellen von Dienstverträgen und Datenpflege
• Du bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
• Betreuung und Pflege der Zeiterfassung und des HR-Ticketsystems
• Unterstützung im Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Welcome Day
• Mitwirkung bei lokalen und internationalen HR-Projekten
• Du unterstützt bei der Umsetzung internationaler Konzernvorgaben und -prozessen
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen
Das bringst du mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, HAK, etc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind ein Plus
• Affinität für Digitalisierung und Spaß daran, Prozesse neu zu denken
• Freude im Umgang mit Menschen, hohe Serviceorientierung, sowie ein kommunikatives und freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir an:
• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.200,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
Bewerbung
Du bist interessiert? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über unser Karriereportal: www.sonepar.at/karriere
Sonepar Österreich GmbH
Ihre Ansprechperson: Lisa Slama
Gaudenzdorfer Gürtel 67
1120 Wien
www.sonepar.at