Teamleiter (m/w/d) ZAA für die Region 02/03, 80-100%

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH suchen wir für unsere Region 02/03, im Raum Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen

Teamleiter (m/w/d) zentrale Angebotsabteilung (ZAA)

Was die zentrale Angebotsabteilung bei Sonepar besonders reizvoll macht:

• Leitung und Organisation der zentralen Angebotsabteilung 
• Erstellung und Koordination von Angeboten
• Sicherstellung der LV Angebotserstellung-, Qualität-, Sortimentsstrategie
• Ständige Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
• Implementierung und Einbindung Digitaler Prozesse aus dem Projektewesen
• Verantwortung bei der LV-Erstellung in Preis- und Konditionspolitik
• Strategische Lieferantenauswahl und Optimierung im LV-Prozess
• Entwicklung und Gestaltung von zukunftsorientierten Modellen im LV-Prozess
• Auswertung und Analyse von Marktentwicklung und Kennzahlen (KPI) 
• Führung und Entwicklung der ZAA-Innendienst-Mitarbeitenden
• Implementierung der neuen ZAA-Struktur 

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Branche
• Sortiments-, Markt- und Branchenkenntnisse
• Persönlichkeit (Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, positive Ausstrahlung)
• Hohe Sozialkompetenz
• Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Zielorientierung

Unser Angebot:

• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
• Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben

Du bist interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf dich!

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Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Edda Stieger 

Personalreferent/in

HR-Support