Einkaufscontroller (m/w/d)

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen engagierten

Einkaufscontroller (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben
•    Kennzahlenanalyse zur Berechnung von Einkaufserträgen
•    Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
•    Aufbau von Simulationsmodellen und Erstellung von Prognosen zur Geschäfts- und Ertragsentwicklung
•    Risikoanalyse sowie Entwicklung von Frühwarnsystemen
•    regelmäßige Berichterstattung und Verbesserung der einkaufsbezogenen Leistungskennzahlen (KPIs)

Das bringst du dafür mit:
•    Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studienganges mit Schwerpunkt im Finanz- und /oder Controlling Bereich
•    Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkaufs-Controlling, idealerweise bei einem Handelsunternehmen
•    Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie SAP- FI/CO-Kenntnisse notwendig, SAP-MM von Vorteil
•    Ausgeprägtes analytisch/konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit einer hohen Auffassungsgabe
•    Proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
•    Lösungsorientiertes Denken und Handeln mit Blick auf die Zielerreichung
•    Kommunikativer, dynamischer und positiver Charakter

•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich verlassen:
•    Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld 
•    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
•    Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. linkedin learning
•    Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
•    Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Gleichberechtigung und Vielfalt gefördert werden

•    attraktive Angebote über Corporate Benefits

•    Bike-Leasing

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

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Dein persönlicher Ansprechpartner:

Marco Hansmann 

Leiter HR-Support