Trainee Transportlogistik (m/w/d)

Datum:  09.01.2023
Standort: 

Düsseldorf, DE, 40468

Unternehmen:  Sonepar

 

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

 

Für unseren Transportlogistik Bereich suchen wir bundesweit, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen 

 

Trainee Transportlogistik (m/w/d) in Festanstellung - bundesweit

 



 

Mit unserem 24-monatigen Trainee Programm bieten wir Ihnen ausgezeichnete Zukunftsaussichten bei Sonepar in Deutschland. Innerhalb dieser Zeit werden Sie an unseren 3 Logistikstandorten (in der Nähe von Augsburg, Dortmund, Hannover) vielfältige Erfahrungen sammeln, Projekte begleiten und die Transportlogistik mit all ihren Facetten kennenlernen. 


Unser Ziel ist es, Sie zu einer verantwortungsvollen Fach- oder Führungskraft zu entwickeln und die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und bewerben Sie sich jetzt.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

•    Weiterentwicklung der Transportlogistik durch die selbstständige Umsetzung von Projekten 
•    Sicherstellung der An-/Auslieferpünktlichkeit, -vollständigkeit
•    Kostenoptimale Touren- und Einsatzplanung der Auslieferfahrzeuge 
•    Mitarbeit bei Frachtkostenverhandlungen über digitale Ausschreibungsplattformen
•    Auf- und Ausbau des Kennzahlensystems
•    Marktanalyse zum möglichen Einsatz alternativer Antriebsformen (Elektro- / Wasserstoff-LKW)
•    Optimierung der Fahrzeugbeschaffungen für den Eigenfuhrpark
•    Arbeit in funktionsübergreifenden Teams 

 


Ihr Profil:

 

•    Neben einem abgeschlossenen Studium der Logistik, Transportlogistik oder Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt im logistischen Bereich), bringen Sie vor allem einen hohen Grad an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Kundenorientierung mit.
•    Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und keine Angst vor neuen Aufgaben und Herausforderungen sind in im Trainee-Programm gefragt.
•    Ihr Umfang mit MS-Office-Anwendungen ist souverän und die notwendige Umzugs- bzw. Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ist bei Ihnen gegeben? Dann bringen Sie schon vieles von dem mit was wir erwarten!

 

Sie können noch nicht in allen Aufgabenbereichen Erfahrungen vorweisen? Mit der Elektrogroßhandels-Branche sind Sie noch nicht vertraut? Machen Sie sich deswegen keine Gedanken und bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind der Meinung, dass ein vielfältiges Team, mit verschiedenen Hintergründen, unterschiedlichen Denkweisen und Fähigkeiten zu den besten Ergebnissen führt. Daher erwarten wir nicht, dass Sie bereits alles Wissen mitbringen, sondern vielmehr, dass Sie bereit sind sich eigenverantwortlich und neugierig in das große Aufgabenfeld der Transportlogistik einzuarbeiten und neue Erfahrungen zu machen. Denn das Feld des Transportmanagements befindet sich im stetigen Wandel, daher ist es vor allem der Wille, sich weiterzuentwickeln, den Sie für Ihre neue Rolle bei Sonepar mitbringen sollten.
Unser Trainee-Programm ist dafür der passende Rahmen und gibt Ihnen die Möglichkeit dazu!

 


Unser Angebot:

 

•    Eine unbefristete Anstellung, mit interessanten Perspektiven im Anschluss 
•    Ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor und einer engen Begleitung durch das interne Talent Management, um Sie individuell auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten und auf diesem Weg zu begleiten. 
•    Die Möglichkeit, Ihren Heimatstandort (12 Monate Verweildauer), an welchem die Basis für den erfolgreichen Verlauf Ihres Trainee-Programms gelegt wird, selbst aus den drei Standorten zu bestimmen. 
•    Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
•    Neben attraktiven Mitarbeiterangeboten durch Zugang zu Corporate Benefits oder Fahrradleasing, bieten wir auch weitere Mitarbeiterevents und die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen an
•    Zu Ihrem fairen Gehalt erhalten Sie auch noch verschiedene Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub (bei fünf Arbeitstagen pro Woche)
•    Um effektiv arbeiten zu können, werden Sie mit der notwendigen IT ausgestattet und haben auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten. 

 

 

Das hört sich gut für Sie an? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Sonepar Deutschland GmbH

Philipp Hodek 

Referent Talent Management
Talent Management Sonepar Deutschland