Abteilungsleiter Technik Logistik (m/w/d) in Garbsen

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. 

In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins. 
 

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Nord/Ost GmbH suchen wir für unser Logistikzentrum in Garbsen ab sofort und in Vollzeit einen
 

Abteilungsleiter Technik Logistik (m/w/d) in Garbsen

Ihre Aufgaben:

• Leitung von sechs Technikern und einem Teamleiter mit direkter Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung und -führung
• Sicherstellung der kontinuierlichen Wartung und Instandhaltung aller technischen Systeme, Anlagen und Geräte, um eine hohe Verfügbarkeit und Funktionalität zu gewährleisten
• Überwachung und Koordination aller Aktivitäten im Gebäudemanagement, einschließlich der Wartung von Gebäudestrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung in allen technischen Bereichen
• Leitung und Unterstützung von technischen Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung und Wartung automatisierter Systeme
• Verwaltung und Überwachung des technischen Budgets der Abteilung Technik, Unterstützung der Standortleitung bei der Planung und Kontrolle von Investitionen sowie Betriebskosten
• Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere der Logistik und IT, um die Betriebsanforderungen optimal zu unterstützen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium
• Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich, idealerweise in einem logistischen Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad
• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und im Management von automatisierten Anlagen/Systemen sowie in modernen Gebäudemanagementsystemen
• Erfahrung in der Leitung und Durchführung technischer Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift   

Unser Angebot:

• Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des niedersächsischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monetäre Zielvereinbarung und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
• Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Management-Team
• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein persönlicher Ansprechpartner:

Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH

Markus Hiltermann 

Personalreferent

HR-Support