Abteilungsleiter (m/w/d) Technik/Instandhaltung für automatisierte Anlagen/Gebäudemanagement 80-100%

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. 

In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins. 
 

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unser Logistikzentrum in Gernsheim ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit einen
 
 
Abteilungsleiter (m/w/d) Technik
 
 
Ihre Aufgaben:
 

• Führung und Management: Leitung von sechs Technikern und einem Teamleiter mit direkter Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung und -führung
• Instandhaltung: Sicherstellung der kontinuierlichen Wartung und Instandhaltung aller technischen Systeme, Anlagen und Geräte, um eine hohe Verfügbarkeit und Funktionalität zu gewährleisten
• Gebäudemanagement: Überwachung und Koordination aller Aktivitäten im Gebäudemanagement, einschließlich der Wartung von Gebäudestrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung in allen technischen Bereichen
• Projektmanagement: Leitung und Unterstützung von technischen Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung und Wartung automatisierter Systeme
• Budgetverantwortung: Verwaltung und Überwachung des technischen Budgets der Abteilung Technik, Unterstützung der Standortleitung bei der Planung und Kontrolle von Investitionen sowie Betriebskosten
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere der Logistik und IT, um die Betriebsanforderungen optimal zu unterstützen

Ihr Profil:
 

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium
• Berufserfahrung: Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich, idealerweise in einem logistischen Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad
• Technisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und im Management von automatisierten Anlagen/Systemen sowie in modernen Gebäudemanagementsystemen
• Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung und Durchführung technischer Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
• Analytisches Denken: Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sprachen: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift   

Unser Angebot:
 

• Attraktives Gehaltspaket: Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monetäre Zielvereinbarung und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• Mitarbeiteraktien: Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
• Arbeitsumgebung: Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
• Eigenverantwortung: Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Fahrradleasing: Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Sonepar Deutschland / Region West GmbH

Oliver Irmscher 

Personalreferent/in

HR-Support