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Auszubildender Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (Einkauf)

Datum:  08.09.2022
Standort: 

Hannover, DE, 30179

Unternehmen:  Sonepar

 

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

 

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2023 suchen wir für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland / Region Nord-Ost GmbH für unseren Standort in Hannover einen Auszubildenden (m/w/d) als

 

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Großhandel im Bereich Einkauf/ Disposition
 
Wir bieten:

 

•    Eine Tätigkeit mit Berührungspunkten in viele Unternehmensbereiche
•    Wareneinkauf und Vertrieb von Elektroartikeln aus allen Bereichen
•    Einblick in die verschiedenen Bereiche des Großhandels
•    Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Herstellern, Produktleitern sowie den Fachbereichen der Supply Chain
•    Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
•    Erlernen kaufmännischer und technischer Beratungstätigkeit
•    Überwachung und Sicherstellung von zugesagten Lieferterminen
•    Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung (z. B. Sortimentsgestaltung)
 
Wir erwarten:
 
•    Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
•    Interesse an kaufmännischen Prozessen
•    EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)
•    Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
•    Freude am Umgang mit Kunden
 
Unser Angebot:
 
•    Ein moderner, vielseitiger und interessanter Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
•    Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Vergütung nach Tarif)
•    30 Urlaubstage
•    Vermögenswirksame Leistungen
•    Betriebliche Altersvorsorge
•    Kostenübernahme von Schulbüchern
•    Verschiedene spannende „Azubi-Events“, z. B. die Azubi-Welcome Days zu Beginn der Ausbildung und das Azubi-Camp während der Ausbildung
•    Regelmäßige interne sowie externe Schulungen
•    Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
•    Bei guten Ausbildungsleistungen die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen

 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH

Miriam Hohmeyer 

Personalreferent/in

HR-Support