Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Datum:  26.11.2023
Standort: 

Holzwickede, DE, 59439

Unternehmen:  Sonepar

 

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

 

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2024 suchen wir für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland Information Services GmbH am Standort Holzwickede einen Auszubildenden (m/w/d) als

 

Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)

 

Das lernst Du in der Ausbildung:

 

•    Geschäftsprozesse mit selbst geschriebenen Programmen optimieren

•    Programme auf die bestehenden Geschäftsprozesse hin erweitern, anpassen und optimieren
•    benutzerfreundliche Bedieneroberfläche gestalten und programmieren
•    IT-Beratung von Kunden und Sonepar Mitarbeitern
•    Entwicklungen für kaufmännische, technische, mathematisch-wissenschaftliche oder multimediale System sowie Expertensystem
 

Das bringst Du mit:

 

•    Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und Informatik
•    Interesse an Lösungen von technischen Problemen am PC
•    gute Englischkenntnisse
•    Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
•    Freude rund um das Thema IT

 

Das bieten wir Dir:

 

•    Ein moderner, vielseitiger und interessanter Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
•    Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Vergütung nach Tarif)
•    30 Urlaubstage
•    Vermögenswirksame Leistungen
•    Betriebliche Altersvorsorge
•    Kostenübernahme von Schulbüchern
•    Kostenübernahme ÖPNV-Ticket
•    Verschiedene spannende „Azubi-Events“, z. B. die Azubi-Welcome Days zu Beginn der Ausbildung 
•    Regelmäßige interne sowie externe Schulungen

•    Kostenübernahme der Prüfungsvorbereitung für deine Abschlussprüfung Teil II
•    Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
•    Bei guten Ausbildungsleistungen die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen

 

Du bist interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien etc.), welche uns keine andere Wahl lassen, als dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf dich!

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Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Sonepar Deutschland Information Services GmbH

Oliver Szameit 

Personalreferentin HR-Ausbildung

HR-Support