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Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Datum:  15.01.2022
Standort: 

Holzwickede, DE, 59439

Unternehmen:  Sonepar

 

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist.

 

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2022 suchen wir für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland Information Services GmbH am Standort Holzwickede einen Auszubildenden (m/w/d) als

 

Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

 

Wir bieten:

 

•    IT-Systeme planen, konfigurieren, warten und entsprechend der Anforderungen betreiben
•    auftretende Fehler systematisch eingrenzen und beheben – zum Beispiel mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen
•    klassische Admin-Aufgaben, wie Verzeichnisdienste, Nutzerkonten sowie Rechteverwaltung
•    Systemdokumentationen erstellen
•    Anwender auf bestimmten Programmen schulen
•    Kunden und interne Abteilungen dabei unterstützen, die passende Hard- und Software auszuwählen und zu implementieren
•    Netzwerke administrieren
•    Sicherheitskonzepte planen und überprüfen

 

Wir erwarten:

 

•    Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und Informatik
•    Interesse an Lösungen von technischen Problemen am PC
•    gute Englischkenntnisse
•    Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
•    Freude rund um das Thema IT

 

Unser Angebot:

 

•    Ein moderner, vielseitiger und interessanter Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
•    Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Vergütung nach Tarif)
•    30 Urlaubstage
•    Vermögenswirksame Leistungen
•    Betriebliche Altersvorsorge
•    Kostenübernahme von Schulbüchern
•    Kostenübernahme ÖPNV-Ticket
•    Verschiedene spannende „Azubi-Events“, z. B. die Azubi-Welcome Days zu Beginn der Ausbildung 
•    Regelmäßige interne sowie externe Schulungen
•    Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
•    Bei guten Ausbildungsleistungen die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen

 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien etc.), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Sonepar Deutschland Information Services GmbH

Denise Schallwig 

Personalreferentin HR-Ausbildung

HR-Support