Projektmanager Supply Chain (m/w/d)

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Zur Verstärkung unserer Supply Chain Development Abteilung Projektmanagement Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) 

Projektmanager Supply Chain (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Supply Chain-Projekte durch erfolgreiche Planung, Steuerung und Reporting
• Sicherstellung der Umsetzbarkeit und des  Business Value unserer Supply Chain-Projekte
• Identifikation mit und Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen aller Stake-Holder
• Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von Supply-Chain-Lösungen
• Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Logistik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare erworbene Qualifikation 

und/oder

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als verantwortlicher Projektmanager bei Projekten für Supply Chain und Logistiklösungen
• Know-how aus der Logistikbranche 
• Vorzugsweise Anwendungserfahrung mit agilen Analysen und Methoden sowie deren Einsatz in Projekten
• Fähigkeit, agile Projektarbeitsweisen mit Werten des klassischen Projektmanagements zu verknüpfen
• Spaß an einem dynamischen Projektumfeld als Motivation für kontinuierliche Verbesserung und Adaption an sich stets ändernde Anforderungen
• Sicherer Umgang mit Kunden auf Fach- und Führungsebene
• Fähigkeit zur Begeisterung für Implementierungs- und Optimierungsprojekte und deren Ziele auf Management- und Team¬ebene
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland 

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team
• Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• 30 Urlaubstage bei einer fünf-Tage -Woche
• Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung
• Spannende Projekte mit viel Freiraum und Entwicklungschancen
• Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld 
• Zugang zu Corporate Benefits 
• Bikeleasing

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Sonepar Deutschland GmbH

Katina Gebert 

Stellvertretende VP HR Sonepar Germany