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Talent Management Expert / Personalentwicklung (m/w/d)

Datum:  14.10.2021
Standort: 

Holzwickede, DE, 59439

Unternehmen:  Sonepar

 

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist.

 

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir für unser HR Talent Management Team, am Standort Holzwickede ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen

 

Talent Management Expert / Personalentwicklung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Jährliche inhaltliche Erstellung und Aktualisierung unseres internen Trainingskatalogs
  • Konzeption neuer Trainingsangebote und -formate für die internen Zielgruppen Vertrieb, Supply Chain, Back-Office und IT
  • Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister (Trainer, Moderatoren, Coaches)
  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Themen der individuellen Weiterentwicklung
  • Inhaltliche Betreuung der digitalen Lernplattform LinkedIn-Learning
     

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Talent Management (hierzu können auch Praktikums- oder Ausbildungszeiten zählen)
  • Hoher Grad ein Eigenverantwortung und Gestaltungswillen
  • Kreativität und Teamgeist
  • Souveränes Auftreten im Kontakt zu Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
     

Unser Angebot:

 

  • Ein kleines aber feines Team, welches sich grade im Wachstum befindet
  • Freiraum eigene Ideen zu verwirklichen
  • Die Möglichkeit einen zentralen Bereich des Talent Managements bei Sonepar weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen
  • Schnelle, eigenverantwortliche Betreuung von Themen und Projekten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
  • Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub

 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Sonepar Deutschland GmbH

Dominik Habrich

Leiter Talent Management Deutschland