Abteilungsleiter (m/w/d) Kabellager - Wareneingang Frühschicht
Langweid, DE, 86462
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.
Wir suchen für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH am Standort in Langweid ab Sommer 2023 einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Kabellager – Wareneingang Frühschicht
Ihre Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitern
• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
• Steuerung der Abteilung Kabellager Wareneingang unter Einhaltung der Qualitätsstandards
• Bedarfsgerechte Planung und Steuerung, unter anderen in unserem WMS
• Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei internen Projekten
• Unterstützung in den Tätigkeitsbereichen Wareneinlagerung und -erfassung bei Bedarf
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kabellager Warenausgang
• Ansprechpartner im Bereich Kabellager (Wareneingang) für Abteilungen des Logistikzentrums, Vertrieb, Einkauf, Speditionsabteilung, etc. und Repräsentation des Logistikzentrums
Arbeitszeit:
Montag - Donnerstag: 03.30 Uhr bis 12.15 Uhr (inkl. 45 min. Pause)
Freitag: 03.00 Uhr bis 10.15 Uhr (inkl. 45 min. Pause)
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich oder Fachkraft für Lagerlogistik mit Erfahrung im Kabel- und Leitungsbereich
• Langjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsbereich
• Staplerschein wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.
Wir freuen uns auf Sie!
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Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in:
Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH
Ramona Marquard
Personalreferent/in
HR-Support