Conseiller/ère en développement des compétences

Site : 4655 Desserte Nord Autoroute 440, Laval, QC H7P 5P9

Statut : Permanent temps plein

À notre propos

Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés.

Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.

Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.

VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES

• Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.

• Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.

• Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

• Vous vous joindrez à un chef de file qui a plus de 40 ans d’expérience et qui pourra vous aider à développer votre potentiel.

• Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés.

• Une chance de vous impliquer dans la constante croissance de l’industrie électrique.

• Nous disposons du plus grand stock pour mieux servir nos clients et tenir nos engagements de ventes.

ÉTENDUE DU POSTE

Relevant de la Directrice ressources humaines, le titulaire du poste s’assure de comprendre les besoins de formation et de développement des employés, des gestionnaires et des équipes de travail afin de contribuer au déploiement de l’offre de formation et la mise en place de projets de développement des profils de compétences, de plans de développement des compétences, de plans de relèves et de parcours de carrières.

VOUS ÊTES : Dynamique, autonome, organisé, structuré et un joueur d’équipe.

À QUOI RESSEMBLE VOTRE JOURNÉE

• BAC en andragogie, administration, ressources humaines ou sciences de l’éducation ou dans un domaine pertinent ;

• Minimum sept (7) ans d’expérience dans un rôle similaire;

• Connaissance d techniques en andragogie, maîtrise des outils et technologies de formation en ligne et en présentiel;

• Capacité à organiser, structurer et prioriser;

• Bilinguisme parlé et écrit (Français/Anglais) (essentielle pour interagir avec nos équipes et partenaires à travers le Québec et les provinces anglophones)

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS POSSÉDEZ

• Élaborer les solutions d'apprentissage adaptées à la réalité des groupes clients internes.

• Assurer les services-conseils au gestionnaire, au niveau du développement des compétences individuelle de leurs employés

• Veiller au développement, à la mise-en-place et au soutien des plans de développement des compétences ;

• Analyser et identifier les besoins de développement à la suite des évaluations de performance et coordonner le plan de formation annuelle découlant des évaluations de performance ;

• Soutenir le parcours de développement professionnel personnalisés, pour favoriser l’évolution de carrière et la rétention des talents ;

• Gérer les activités de formation et en assurer le suivi ;

• Assurer la diffusion et production du contenu eLearning (français) ;

• Établir des liens avec différentes institutions d’enseignement et fournisseurs externes de formation ;

• Répondre aux différents besoins en formation et effectuer des déplacements en succursale pour bien comprendre les besoins (lorsque nécessaire).

• Participation à des projets spéciaux en matière de formation pour l’entreprise.

• Toutes autres tâches connexes;

Pour explorer et en apprendre davantage sur les opportunités chez Lumen, visitez :

https://career.sonepar.com/go/LUMEN_FR/4472101/

MÉDIAS SOCIAUX

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«Prochaines étapes Nous souhaitons mieux vous connaître. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.»