Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR-Support (w/m/d) für die Personalbetreuung

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir für unser HR-Support Team mit Sitz an einem unserer Standorte in Sachsen/Thüringen ab dem 01.11.2024 eine Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025 in Teilzeit einen engagierten
 
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR-Support (w/m/d) für die Personalbetreuung

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung der anfallenden administrativen Personalaufgaben
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Vertragsnachträgen
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Abwicklung des Bewerberschriftverkehrs
• Mitwirken in HR-Projekten zur stetigen Entwicklung und Verbesserung der HR-Prozesse

 
Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Personalwirtschaft oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in SAP-SuccessFactors sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz

Unser Angebot:

• Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz und ein sympathisches Team, das sich auf dich freut
• Du hast die Möglichkeit mobil oder zeitweise an einem unserer Standorte zu arbeiten
• Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
• Du bekommst Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zu einem Bike-Leasing

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Daniel Strehle 

Teamleiter

HR-Support