HR Manager Logistiek

Datum:  29-nov-2022
Locatie: 

MOESKROEN, R4, BE, 7700

Bedrijf:  Sonepar
Type functie:  Professioneel

Cebeo is een Belgische organisatie en marktleider in de distributie van elektrotechnisch materiaal, technische oplossingen en diensten aan professionele installateurs en bedrijven. Wij bieden ondersteuning aan onze klanten op verschillende markten (industriële, tertiaire en residentiële) in het hele land.

 

Als groothandelaar verdelen we elektrotechnisch installatiemateriaal, verlichting, kabels, oplossingen voor woning- en gebouwautomatisering, HVAC-oplossingen en systemen voor hernieuwbare energie, alsook huishoudtoestellen. Cebeo maakt deel uit van de Franse internationale groep Sonepar, wereldmarktleider op het gebied van de distributie van elektrotechnisch materiaal (www.sonepar.com).

 

JOUW MISSIE  

 

Wij zijn 100% menselijk, 100% innovatief, 100% klantgericht! En jij?  

 

Heb je een passie voor HR? Krijg je energie door een sparringpartner te zijn voor de business en de leidinggevenden? Ben jij professioneel en discreet? Dan ben jij misschien de HR Manager Logistiek die wij zoeken!

 

Onthul jouw ambities in jouw takenpakket 

 

Ons Cebeo Distribution Center (CDC) te Moeskroen (verhuist binnenkort naar Doornik) is het logistieke hart van ons bedrijf. Hier staat een team van ongeveer 200 medewerkers in voor de logistieke flow: het op stock nemen van de zendingen van onze leveranciers, het verwerken van de bestellingen van onze klanten en onze filialen en het operationele deel van onze logistieke diensten. Onder verantwoordelijkheid van de HR Director, sta je in voor de volledige opvolging en sturing van alle HR gerelateerde processen in ons CDC. 

 

Als HR Manager Logistiek (M/V/X) zal dit jouw missie zijn: 

  • Je ondersteunt de leidinggevenden bij de implementatie van HR Key Performance Indicators. Je helpt hen bij het verzamelen van informatie over competentiemanagement, personeelsplanning, performance management, arbeidsrelaties, individual case management, diversiteit,...
  • Je bent actief betrokken bij het rekruterings- en selectiegebeuren binnen de organisatie.
  • Bij veranderingsprocessen ben je niet alleen het aanspreekpunt maar ook de inspirerende partner om de mensen mee te nemen in het nieuwe verhaal.
  • Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van HR policies en afspraken om de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit ervan te verzekeren.
  • Je coacht leidinggevenden en helpt hen bij het identificeren van de behoeften van hun teamleden. Je helpt hen om de Cebeo-waarden te implementeren om zo ook de persoonlijke ontwikkeling van ieder lid te bevorderen.
  • Je werkt actief mee aan de analyse van vragen inzake headcount, workforce flexibility, absenteïsme, retentie/verloop. Je verzamelt hiervoor de nodige statistieken, rapporteert op overzichtelijke wijze, stelt verbeteringsacties voor en implementeert ze zodra goedgekeurd.
  • Naast het coachen en het ondersteunen van de arbeidersrelaties, onderhoud je ook het contact met sociale partners. Zo weet je perfect autonoom te onderhandelen en ben je de vertegenwoordiger van het management in lokale syndicale delegaties. Dit alles om een positief klimaat te garanderen.
  • Verder werk je mee aan een correcte HR administratie en registratie in de personeelssystemen.

 

Daag jezelf uit en ontwikkel jouw talenten 

 

Jouw profiel?  Je beschikt over een Bachelor of Master, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein. Je hebt reeds 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie of binnen relevante HR domeinen in een operationele omgeving.
Jouw troeven om te slagen? Je bent diplomatisch, analytisch en werkt graag probleemoplossend. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld zowel in het Nederlands als in het Frans.

 

Klinkt dit als muziek in de oren? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken in ons team!

 

Bouw je carrière uit met Cebeo

 

Vaste job met contract onbepaalde duur
Salaris: aangepast aan jouw competenties en ervaring
Extra voordelen: groepsverzekering, jaarlijkse sectorpremie, maaltijdcheques, 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen, werkschema 39 uur/week. Gelegenheid tot verschillende opleidingen & doorgroeimogelijkheden, en zoveel meer.

 

Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je terecht bij onze recruiter Celien via celien.vanhaezebrouck@cebeo.be