Head of Digital Strategy

Req ID:  46644
Datum:  15 apr. 2026
Locatie: 

WAREGEM, R1, BE, 8790

Bedrijf:  Sonepar
Brand:  Cebeo
Type functie:  Kadermanagement

 

Kom werken bij Cebeo, de NR1 in elektrotechnisch materiaal en oplossingen!

 

Cebeo is veel meer dan een distributeur van elektrotechnisch materiaal. We zijn de NR1 partner voor professionele installateurs en bedrijven in heel België. 
Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen we verschillende sectoren en zetten we de klant altijd centraal. Als onderdeel van de internationale Sonepar Group combineren we wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak.

 

Ontdek jouw toekomstige job

Binnen het Digital team rapporteer je aan de Procurement & Omnichannel Marketing Director. Je geeft leiding aan het team dat instaat voor het versnellen van onze digitale transformatie, het realiseren van digitale groei, het optimaliseren van de omnichannel customer journey & experience, procesdigitalisatie en structurele adoptie binnen de organisatie. 

 

Als Head of Digital Strategy (M/V/X) is dit jouw missie:

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, sturen en realiseren van de digitale en omnichannel strategie van CEBEO in lijn met de commerciële ambities en de SPARK platformstrategie van Sonepar;
  • Je versnelt digitale groei en verhoogt digitale omzet, klantactivatie en engagement;
  • Je versterkt de omnichannel customer experience over alle digitale en fysieke kanalen;
  • Je digitaliseert en vereenvoudigt commerciële en interne processen en stimuleert selfservice en automatisatie;
  • Je begeleidt de organisatie in de adoptie van nieuwe digitale platformen, tools en werkwijzen;
  • Je vertaalt strategische digitale opportuniteiten naar concrete businessimpact;
  • Je coördineert de migratie van legacy processen en e-commerce naar geïntegreerde digitale platformen;
  • Je fungeert als verbindende schakel tussen business, sales, marketing, IT, operations en Sonepar Digital Factory teams;
  • Je zorgt ervoor dat digitale initiatieven effectief waarde creëren voor klanten, medewerkers en de organisatie.

 

Jouw profiel

 

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je beschikt over sterke strategische en analytische vaardigheden;
  • Je hebt commercieel inzicht en een sterk gevoel voor business value;
  • Je bent een sterke change leader en stakeholder influencer;
  • Je bent resultaatgericht, ondernemend en pragmatisch;
  • Je bent in staat om visie te vertalen naar concrete uitvoering;
  • Je functioneert sterk als verbindende leider binnen een matrixorganisatie;
  • Je werkt data-driven en bent besluitvaardig;
  • Je bent sterk in prioriteren, structureren en escaleren waar nodig;
  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.

 

Je krijgt een strategische sleutelrol binnen de digitale transformatie van Cebeo en Sonepar, met de kans om digitale groei, de omnichannel ervaring en de customer journey structureel te verbeteren. Je vervult een impactvolle functie met veel autonomie in het bepalen van de digitale roadmap en prioriteiten en draagt actief bij aan de vertaling van digitale strategie naar concrete implementatie. Je komt terecht in een omgeving waar je digitale transformatie mee vormgeeft van strategie tot uitvoering, ondersteund door een competitief loonpakket met extralegale voordelen, opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit. 

 

 

Wat mag je als NR1 bij Cebeo verwachten?

 

  • Vast contract
  • Competitief loon
  • Fulltime 39 uur per week 
  • 20 vakantiedagen en 6 ADV-dagen 
  • Telewerk
  • Netto onkostenvergoeding 
  • Jaarlijkse sectorpremie 
  • Bonusplan 
  • Eindejaarspremie 
  • Vakantiegeld 
  • Bedrijfswagen met tank- en of laadkaart 
  • Smartphone met abonnement 
  • Laptop 
  • Fietslease optie 
  • Mogelijkheid tot instappen in een voordelige DKV-hospitalisatieverzekering 
  • Groepsverzekering 
  • Maaltijdcheques 
  • Benefits@Work 
  • Opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit  


Waarom kiezen voor Cebeo?


Bij Cebeo, een familiebedrijf sinds 1922, staan we met duizend op NR1 en zijn diversiteit en inclusie essentiële bouwstenen van onze bedrijfsstrategie. We zetten al onze 1000 medewerkers op de eerste plaats, want zij zijn de belangrijkste schakels van ons bedrijf. Als familiebedrijf zetten we ons in voor een duurzame toekomst en zorg voor onze planeet. We creëren een veilige, gezonde, warme en respectvolle werkomgeving waar iedereen kan groeien als een NR1.


Sluit je aan bij Cebeo en word een NR1!

Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je terecht bij onze Recruiter Myriam JELLOULI via myriam.jellouli@cebeo.be.